Soluções corporativas que unem comportamento, prevenção e estratégia jurídica.
Unimos direito, neurociência do comportamento e práticas integrativas para transformar ambientes corporativos em espaços mais seguros, produtivos e humanos, onde além de atender às exigências da Portaria nº 1.419/2024 (NR-1), desenvolvemos soluções assertivas para a sua organização quanto ao gerenciamento dos fatores de risco psicossociais, bem como o gerenciamento dos conflitos corporativos.
Sobre a Fundadora
Marcelle Menezes, a ponte entre o Direito e o Comportamento Humano
Marcelle Menezes é especialista em transformar o invisível em estratégico. Com formação multidisciplinar que incluem a área jurídica, especializações em mediação, prevenção de litígios e área da neurociência comportamental, construiu uma trajetória fora do convencional: atuando antes que os conflitos se transformem em sentenças.
Ao longo de sua carreira, percebeu que os maiores problemas nas empresas não surgem, necessariamente, de erros jurídicos — mas de falhas de comunicação, lideranças sobrecarregadas e culturas corporativas desatualizadas. A partir dessa visão e com o objetivo de promover ambientes de trabalho mais saudáveis, desenvolveu um trabalho pioneiro de prevenção comportamental de riscos jurídicos, integrando escuta qualificada, estratégia e respeito humano — um diferencial que a distingue no mercado.
Sua atuação nasce da vivência real nos bastidores das organizações, onde, há 22 anos, acompanha de perto os desafios que pressionam líderes e equipes diariamente. Foi assim que definiu sua missão: ajudar empresas a se manterem firmes e seguras, prevenindo crises antes que elas se instalem e oferecendo ambientes de trabalho mais harmoniosos.
No ambiente corporativo, é reconhecida pela escuta precisa, entrega refinada e soluções sob medida. À frente do Instituto Sharani, lidera uma operação que une neurociência, mediação, estratégia jurídica e treinamentos corporativos, com um único propósito: fortalecer empresas por meio do cuidado com as relações e da inteligência na gestão de riscos.
Marcelle não acredita em fórmulas prontas, pois sabe que, por trás de cada CNPJ, existe um sistema único de decisões, relações e oportunidades que precisa ser olhado com clareza, estratégia e responsabilidade.
Sobre o Instituto Sharani
O Instituto Sharani é um hub de soluções corporativas especializado na integração entre comportamento organizacional, gestão de riscos e prevenção estratégica de conflitos.
Nascemos para apoiar empresas que desejam crescer com estrutura, segurança relacional, jurídica e inteligência emocional aplicada — pilares fundamentais para organizações sustentáveis e de alta performance.
Com uma atuação que combina precisão técnica e sensibilidade humana, o Instituto desenvolve protocolos próprios, voltados para:
- Mudança de comportamento nas equipes
- Condução de desligamentos com segurança jurídica e dignidade
- Fortalecimento de culturas organizacionais mais maduras, éticas e produtivas
Nossas soluções aliam mediação, neurociência, comunicação não violenta e práticas integrativas, sempre com escuta estratégica e foco em resultados reais — como:
- Redução de absenteísmo
- Diminuição de passivos trabalhistas
- Melhoria do clima organizacional
- Fortalecimento da liderança
No Instituto Sharani, acreditamos que prevenir é uma decisão inteligente.
Uma escolha que protege a reputação, fortalece vínculos e sustenta o crescimento empresarial com leveza, consistência e clareza nas relações.
Missão, Visão e Valores
Nosso Propósito
Missão
Promover ambientes corporativos mais seguros, produtivos e humanos, por meio de estratégias preventivas, práticas integrativas e protocolos que fortaleçam a cultura organizacional, reduzam riscos e sustentem o crescimento das empresas com responsabilidade.
Visão
Ser referência nacional em soluções de prevenção corporativa e comportamento organizacional, reconhecida por transformar empresas através da escuta estratégica, da prevenção de conflitos e da construção de estruturas que sustentam resultados com equilíbrio.
Nossos Valores
Responsabilidade Técnica
Atuamos com base jurídica sólida, ética profissional e compromisso com a segurança e integridade das decisões corporativas.
Cuidado Estratégico
Entregamos soluções com sensibilidade, sem perder o foco nos resultados. O humano e o organizacional caminham juntos.
Prevenção como Cultura
Acreditamos que o verdadeiro impacto está no que se previne — não apenas no que se repara.
Simplicidade com Sofisticação
Transformamos temas complexos em estratégias acessíveis, aplicáveis e eficazes no cotidiano empresarial.
Alinhamento com o Cliente
Respeitamos a realidade de cada organização, personalizando nossas entregas com precisão e foco na real necessidade do momento.
Nossas Soluções
Soluções personalizadas para organizações que querem prevenir, evoluir e prosperar.
Atuamos com inteligência emocional aplicada, escuta estratégica e protocolos exclusivos para fortalecer sua cultura organizacional.
Serviços principais
Avaliação de Riscos Psicossociais
Condução de Desligamentos com Segurança e Respeito
Protocolos de Prevenção Comportamental de Riscos Jurídicos
Palestras, dinâmicas e treinamentos em Comunicação Não Violenta e Inteligência Emocional, a fim de evitar adoecimentos e conflitos no ambiente de trabalho
Gestão Estratégica de Clima Organizacional
Processos de Mediação Interna e Prevenção de Conflitos
Programas de Saúde Mental e Bem-Estar Corporativo (NR-1)
Para Quem É
O Instituto Sharani é para empresas que:
- Valorizam suas pessoas e entendem o impacto das relações internas nos resultados
- Desejam reduzir riscos jurídicos sem abrir mão do cuidado com os colaboradores
- Estão prontas para construir uma cultura organizacional mais madura, empática e estratégica
- Buscam inovação nas práticas de gestão de pessoas e clima
Por que contratar o Instituto Sharani para sua empresa?
Proporcionará bem-estar ao seu time de colaboradores e a todo o ambiente corporativo, ressaltando os benefícios:
- Redução de riscos psicossociais e ações trabalhistas
- Aumento da produtividade e bem-estar no trabalho
- Melhoria do clima organizacional e valorização da equipe
- Cumprimento da NR-1 com segurança jurídica
- Material para defesas legais e selo de conformidade
